تشریح اقدامات ایرانسل در حوزه معماری سازمانی - وبلاگ کارسیس

به گزارش وبلاگ کارسیس به نقل از ایرانسل، هفتمین نشست تخصصی آزمایشگاه های معماری سازمانی کشور، به منظور تبادل آخرین دستاوردهای حوزه تحول دیجیتال و معماری سازمانی، پنجشنبه 5 اسفند 1400، به میزبانی دانشگاه یزد و به صورت آنلاین، با حضور ایرانسل برگزار گردید.

در این نشست که استادان و متخصصان آزمایشگاه معماری سازمانی دانشگاه های صنعتی شریف، تهران، شهید بهشتی، یزد، گیلان، کاشان، فردوسی مشهد، رازی کرمانشاه و آزاد اسلامی نجف آباد حضور داشتند، حسن بولوردی، معاون فنی و مهندسی ایرانسل، با همراهی مدیرعامل مجموعۀ ایرانسل لبز، آخرین دستاوردهای اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران را در حوزه تحول دیجیتالی تشریح و پروژۀ معماری سازمانی اجرا شده در ایرانسل را به عنوان یکی از پیشران های این حوزه، معرفی کردند.

در این نشست، بعلاوه زمینه های همکاری دانشگاه ها با ایرانسل، به مرجعیت آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرای دانشگاه شهید بهشتی تهران، مورد بحث و گفتگو نهاده شد.

معماری سازمانی (Enterprise Architecture)، در معنای عمومی و سادۀ آن، طراحی ساختار سازمان با نگاهی کل نگر است. در یک تعریف دقیق تر، معماری سازمانی، شناخت مؤلفه ها و اجزای سازمان، شناخت وظایف هر مؤلفه و سپس، شناخت ارتباط بین مؤلفه ها و اجزای سازمانی، با یکدیگر و با محیط بیرونی است.

معماری سازمانی، تحول از شرایط موجود به شرایط مطلوب، با موضوع فناوری اطلاعات را دنبال می نماید که در قالب یک طرح تعیین، اجرا شده و سپس به صورت مداوم، پیشرفته و به روزرسانی می گردد.